关于报告书

报告书概况

本报告书为三福化工股份有限公司 ( 以下简称三福化工 ) 永续报告书,呈现2022年度三福化工于环境保护(E,environment)、社会责任(S,social)和公司治理(G,governance)的绩效表现。2022 ESG Report 资讯揭露期间为 2022年1月1日至2022年12月31日。
上一次发布报告为于2022年6月发布。报告发布周期为每年发布1次,未来我们也将每年持续发行此报告,定期向外界揭露非财务绩效以外的营运成果,并以行动实践永续经营之企业愿景。
关于资讯重编如下:
2022年无资讯重编之情形。

编撰指南

本报告书依据全球报告倡议组织 GRI 永续性报导准则 (GRI Sustainability Reporting Standards, GRI Standards)、AA1000 当责性原则标准(AA1000AP Account Ability Principles:2018)及永续会计准则委员会(Sustainability Accounting Standards Board) 编撰。同时,本报告书是依循 GRI 2021,并附有 GRI 内容索引。

第三方确认

财务数据
  • 在本报告所揭露之财务数据,来自于勤业众信联合会计师事务所依据国际财务报导准则 ( International Financial Reporting Standards, IFRS ) 查核签证之合并财务报告。
产品及服务品质
  • 本公司建立并维护 ISO 9001 品质管理系统,通过英国标准协会 ( The British Standards Institution, BSI ) 台湾分公司验证。
  • ISO 22000 / HACCP 食品安全管理系统,通过 Intertek 台湾全国公证检验公司验证。
  • 品管实验室通过财团法人全国认证基金会 (TAF) ISO 17025 实验室品质管理系统认证。
环保及职业安全卫生管理
  • 本公司建立并维护 ISO 14001 环境管理系统、ISO 45001 职业安全卫生管理系统,通过英国标准协会 ( The British Standards Institution, BSI ) 台湾分公司验证。
  • 本报告中所揭露之善化厂、柳科厂及高雄厂温室气体绩效数据,通过 SGS 台湾科技检验股份有限公司查证 ISO 14064-1 温室气体盘查标准。
永续报告书
  • 本报告所揭露 GRI 永续性报导准则,经英国标准协会 ( The British Standards Institution, BSI ) 台湾分公司保证。
  • 通过 AA1000AS v3 保证标准第一类型中度保证等级的第三方查证。
  • 依确信准则公报第一号“非属历史性财务资讯查核或核阅之确信案件”,取得资诚联合会计师事务所之会计师有限确信报告。

范畴边界

本报告书经济与社会类别的数据来源为《2022 三福化工年报》所刊登的合并财务报表,揭露揭露范畴共计 5 个营运据点,包括台北总公司、竹北办公室、台南善化厂、柳科厂及高雄厂。在环境类别,则以产品制造厂:台南善化厂、柳科厂、高雄厂为主要揭露边界;台北总公司及竹北办公室以揭露生活用水节水措施及室内采用 LED 日光灯,降低温室气体排放为主。

营运据点与报告书资讯揭露边界 营运据点与报告书资讯揭露边界

联络资讯

如果您对于《三福化工股份有限公司 2022 年永续报告书》有任何建议或讯息谘询,欢迎您透过以下方式联系我们。为便于查询,我们也同步将此份报告书公布于官网。
三福化工股份有限公司
地 址 : 台北市中山北路二段 21 号 7 楼
联络人职称与姓名 : 发言人 谢铭智
联络人电话 : +886-2-2542-6789 #223
联络人 E-mail : MZXIE@sfchem.com.tw

企业永续推行委员会

企业永续推行委员会组织图

筹组企业永续推行委员会

为编制本报告书,我们依循公司组织架构筹组企业永续推行委员会,以董事长为最高层级,由品保处负责推动与统筹,各主要部门分设推行委员及执行委员,编制人数共 30 位。

资讯收集
  • 执行委员负责推动相关议题进行并汇整资料,推行委员协助检视各议题资讯正确性与完整性,最后提供品质系统管理处分析与统整。
沟通议合
  • 委员会成员分布于不同工作岗位,平日沟通多以电话及电子邮件等方式进行。
定期呈报
  • 企业永续推行委员会由各单位主管为代表,定期由委员会副召集人-蔡介荣总经理,向董事会报告永续绩效与策略目标。

利害关系人与重大主题鉴别

利害关系人沟通

由企业永续推行委员会依各类利害关系人的责任、影响力、亲近度、政策与策略、代表性、依赖性等六大面向鉴别利害关系人类别。并且落实利害关系人与重大议题评估流程,向内外部利害关系人议合 (stakeholder engagement),积极的回应他们所关注的议题与注意事项。



5 大步骤鉴别重大主题 5 大步骤鉴别重大主题

广泛搜集各项国际永续指标

除了 GRI 准则之外,我们也广纳更多外部倡议和国际永续指标,作为报告书编撰与企业永续经营策略研拟之参考依据,包括:

  • 联合国 17 项永续发展目标 (Sustainable Development Goals, SDGs)
  • 责任商业联盟行为准则 (Responsible Business Alliance, RBA)
  • 社会责任标准 (Social Accountability 8000 , SA 8000)
  • ISO 22301 营运持续管理系统 (Business Continuity Management)
  • 气候相关财务揭露建议书 (Recommendations of the TCFD)
  • 永续会计准则委员会(Sustainability Accounting Standards Board)
在外部利害关系人方面,针对股东每年召开一次股东常会。面对主管机关的各式资料公开规定,我们也定期在证交所公开资讯观测站发布讯息,同时也全力配合政府所提倡的公司治理评鉴制度,每年主动提交 1 次《公司治理评鉴报告》。而在客户维系上,业务人员依客户需求即时回应产品规格、特殊要求及报价,品质部门于出货前提交客户所需要的产品品质检测报告。

而对于财经媒体所关心的营运绩效,我们在收到正式采访通知后,交由财会部门正式回应媒体提问,在证交所公开资讯观测站或公司官网统一发布公开新闻稿。同时,我们也积极的与内部利害关系人密切的沟通,包括每季至少召开一次董事会,并且每季召开劳资与职安卫环保委员会,以及公司内部网站进行沟通。本报告期间的重大利害关系人沟通形式与频率,请见全体利害关系人议合方式、频率与特定程序表。

全体利害关系人议合方式、频率与特定程序 全体利害关系人议合方式、频率与特定程序-客户
全体利害关系人议合方式、频率与特定程序-员工
全体利害关系人议合方式、频率与特定程序-政府机关
全体利害关系人议合方式、频率与特定程序-供应商/承揽商/外包商
全体利害关系人议合方式、频率与特定程序-股东

重大议题分析矩阵
重大议题分析矩阵
2021年与2022年24项永续相关议题相同,但因利害关系人鉴别结果不同,致使2022年重大主题与2021年有相当大的差异。2022年鉴别出13项重大主题,2022年重大主题较前一年度增加8个,其重大主题矩阵图差异说明如下:


重大主题矩阵图差异说明 重大主题矩阵图差异说明

重大主题冲击边界价值链、对三福的重要性及回应章节 重大主题冲击边界价值链、对三福的重要性及回应章节

重大主题管理方针

重大主题管理方针-1 重大主题管理方针-2 重大主题管理方针-3

永续发展管理指标

短中长期目标
自 2015 年企业永续发展有系统的推行以来,在经济、社会与环境各面向均朝着我们所设立的永续管理绩效指标努力与迈进,2022 年我们结合利害关系人关注议题与公司永续发展管理,订立永续发展短中长期目标。并对员工进行宣导沟通,使员工充分了解未来公司永续发展策略及相关成果,期许全体同仁持续推行并深耕公司在永续策略的发展,以达成中长期目标。

此外,在整体企业永续发展的表现上,本公司2022 年入选“2022 台湾企业永续报告”之传统制造业组金奖,自 2017 年起已连续六年荣获肯定。
短中长期企业永续发展管理绩效指标

经济 / 环境绩效

目标与达成状况


社会绩效

目标与达成状况



目标与达成状况


环境绩效

目标与达成状况


2022年永续绩效亮点

2022年永续绩效亮点