關於報告書
報告書概況
本報告書為三福化工股份有限公司 ( 以下簡稱三福化工 ) 永續報告書,呈現2022年度三福化工於環境保護(E,environment)、社會責任(S,social)和公司治理(G,governance)的績效表現。2022 ESG Report 資訊揭露期間為 2022年1月1日至2022年12月31日。
上一次發布報告為於2022年6月發布。報告發布週期為每年發布1次,未來我們也將每年持續發行此報告,定期向外界揭露非財務績效以外的營運成果,並以行動實踐永續經營之企業願景。
關於資訊重編如下:
2022年無資訊重編之情形。
上一次發布報告為於2022年6月發布。報告發布週期為每年發布1次,未來我們也將每年持續發行此報告,定期向外界揭露非財務績效以外的營運成果,並以行動實踐永續經營之企業願景。
關於資訊重編如下:
2022年無資訊重編之情形。
編撰指南
本報告書依據全球報告倡議組織 GRI 永續性報導準則 (GRI Sustainability Reporting Standards, GRI Standards)、AA1000 當責性原則標準(AA1000AP Account Ability Principles:2018)及永續會計準則委員會(Sustainability Accounting Standards Board) 編撰。同時,本報告書是依循 GRI 2021,並附有 GRI 內容索引。
第三方確認
財務數據
- 在本報告所揭露之財務數據,來自於勤業眾信聯合會計師事務所依據國際財務報導準則 ( International Financial Reporting Standards, IFRS ) 查核簽證之合併財務報告。
- 本公司建立並維護 ISO 9001 品質管理系統,通過英國標準協會 ( The British Standards Institution, BSI ) 臺灣分公司驗證。
- ISO 22000 / HACCP 食品安全管理系統,通過 Intertek 台灣全國公證檢驗公司驗證。
- 品管實驗室通過財團法人全國認證基金會 (TAF) ISO 17025 實驗室品質管理系統認證。
- 本公司建立並維護 ISO 14001 環境管理系統、ISO 45001 職業安全衛生管理系統,通過英國標準協會 ( The British Standards Institution, BSI ) 臺灣分公司驗證。
- 本報告中所揭露之善化廠、柳科廠及高雄廠溫室氣體績效數據,通過 SGS 台灣科技檢驗股份有限公司查證 ISO 14064-1 溫室氣體盤查標準。
- 本報告所揭露 GRI 永續性報導準則,經英國標準協會 ( The British Standards Institution, BSI ) 臺灣分公司保證。
- 通過 AA1000AS v3 保證標準第一類型中度保證等級的第三方查證。
- 依確信準則公報第一號「非屬歷史性財務資訊查核或核閱之確信案件」,取得資誠聯合會計師事務所之會計師有限確信報告。
範疇邊界
本報告書經濟與社會類別的數據來源為《2022 三福化工年報》所刊登的合併財務報表,揭露揭露範疇共計 5 個營運據點,包括台北總公司、竹北辦公室、台南善化廠、柳科廠及高雄廠。在環境類別,則以產品製造廠:台南善化廠、柳科廠、高雄廠為主要揭露邊界;台北總公司及竹北辦公室以揭露生活用水節水措施及室內採用 LED 日光燈,降低溫室氣體排放為主。
營運據點與報告書資訊揭露邊界
營運據點與報告書資訊揭露邊界
聯絡資訊
如果您對於《三福化工股份有限公司 2022 年永續報告書》有任何建議或訊息諮詢,歡迎您透過以下方式聯繫我們。為便於查詢,我們也同步將此份報告書公佈於官網。
三福化工股份有限公司
地 址 : 台北市中山北路二段 21 號 7 樓
聯絡人職稱與姓名 : 發言人 謝銘智
聯絡人電話 : +886-2-2542-6789 #223
聯絡人 E-mail : MZXIE@sfchem.com.tw
地 址 : 台北市中山北路二段 21 號 7 樓
聯絡人職稱與姓名 : 發言人 謝銘智
聯絡人電話 : +886-2-2542-6789 #223
聯絡人 E-mail : MZXIE@sfchem.com.tw
企業永續推行委員會
企業永續推行委員會組織圖
籌組企業永續推行委員會
為編制本報告書,我們依循公司組織架構籌組企業永續推行委員會,以董事長為最高層級,由品保處負責推動與統籌,各主要部門分設推行委員及執行委員,編制人數共 30 位。
資訊收集
資訊收集
- 執行委員負責推動相關議題進行並彙整資料,推行委員協助檢視各議題資訊正確性與完整性,最後提供品質系統管理處分析與統整。
- 委員會成員分佈於不同工作崗位,平日溝通多以電話及電子郵件等方式進行。
- 企業永續推行委員會由各單位主管為代表,定期由委員會副召集人-蔡介榮總經理,向董事會報告永續績效與策略目標。
利害關係人與重大主題鑑別
利害關係人溝通
由企業永續推行委員會依各類利害關係人的責任、影響力、親近度、政策與策略、代表性、依賴性等六大面向鑑別利害關係人類別。並且落實利害關係人與重大議題評估流程,向內外部利害關係人議合 (stakeholder engagement),積極的回應他們所關注的議題與注意事項。
5 大步驟鑑別重大主題
5 大步驟鑑別重大主題
廣泛搜集各項國際永續指標
除了 GRI 準則之外,我們也廣納更多外部倡議和國際永續指標,作為報告書編撰與企業永續經營策略研擬之參考依據,包括:
而對於財經媒體所關心的營運績效,我們在收到正式採訪通知後,交由財會部門正式回應媒體提問,在證交所公開資訊觀測站或公司官網統一發布公開新聞稿。同時,我們也積極的與內部利害關係人密切的溝通,包括每季至少召開一次董事會,並且每季召開勞資與職安衛環保委員會,以及公司內部網站進行溝通。本報告期間的重大利害關係人溝通形式與頻率,請見全體利害關係人議合方式、頻率與特定程序表。
全體利害關係人議合方式、頻率與特定程序
重大議題分析矩陣
2021年與2022年24項永續相關議題相同,但因利害關係人鑑別結果不同,致使2022年重大主題與2021年有相當大的差異。2022年鑑別出13項重大主題,2022年重大主題較前一年度增加8個,其重大主題矩陣圖差異說明如下:
重大主題矩陣圖差異說明
重大主題衝擊邊界價值鏈、對三福的重要性及回應章節
- 聯合國 17 項永續發展目標 (Sustainable Development Goals, SDGs)
- 責任商業聯盟行為準則 (Responsible Business Alliance, RBA)
- 社會責任標準 (Social Accountability 8000 , SA 8000)
- ISO 22301 營運持續管理系統 (Business Continuity Management)
- 氣候相關財務揭露建議書 (Recommendations of the TCFD)
- 永續會計準則委員會(Sustainability Accounting Standards Board)
而對於財經媒體所關心的營運績效,我們在收到正式採訪通知後,交由財會部門正式回應媒體提問,在證交所公開資訊觀測站或公司官網統一發布公開新聞稿。同時,我們也積極的與內部利害關係人密切的溝通,包括每季至少召開一次董事會,並且每季召開勞資與職安衛環保委員會,以及公司內部網站進行溝通。本報告期間的重大利害關係人溝通形式與頻率,請見全體利害關係人議合方式、頻率與特定程序表。
全體利害關係人議合方式、頻率與特定程序
重大議題分析矩陣
2021年與2022年24項永續相關議題相同,但因利害關係人鑑別結果不同,致使2022年重大主題與2021年有相當大的差異。2022年鑑別出13項重大主題,2022年重大主題較前一年度增加8個,其重大主題矩陣圖差異說明如下:
重大主題矩陣圖差異說明
重大主題衝擊邊界價值鏈、對三福的重要性及回應章節
重大主題管理方針
永續發展管理指標
短中長期目標
自 2015 年企業永續發展有系統的推行以來,在經濟、社會與環境各面向均朝著我們所設立的永續管理績效指標努力與邁進,2022 年我們結合利害關係人關注議題與公司永續發展管理,訂立永續發展短中長期目標。並對員工進行宣導溝通,使員工充分瞭解未來公司永續發展策略及相關成果,期許全體同仁持續推行並深耕公司在永續策略的發展,以達成中長期目標。
此外,在整體企業永續發展的表現上,本公司2022 年入選「2022 台灣企業永續報告」之傳統製造業組金獎,自 2017 年起已連續六年榮獲肯定。
自 2015 年企業永續發展有系統的推行以來,在經濟、社會與環境各面向均朝著我們所設立的永續管理績效指標努力與邁進,2022 年我們結合利害關係人關注議題與公司永續發展管理,訂立永續發展短中長期目標。並對員工進行宣導溝通,使員工充分瞭解未來公司永續發展策略及相關成果,期許全體同仁持續推行並深耕公司在永續策略的發展,以達成中長期目標。
此外,在整體企業永續發展的表現上,本公司2022 年入選「2022 台灣企業永續報告」之傳統製造業組金獎,自 2017 年起已連續六年榮獲肯定。
短中長期企業永續發展管理績效指標